Начало » Общие вопросы » Юридический раздел » выплаты по беременности и родам на работе.
| выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #63252] |
Ср, 19 Март 2008 12:45  |
anya
Сообщений: 683
Зарегистрирован: Август 2007
Географическое положение: РФ
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Здравствуйте!
Я бы хотела спросить совета.
Я сейчас беременна, работаю.
Работаю в компании больше года. По трудовой книжке, официально оформлена. Но белая з/п у нас была 2000 руб. Все остальное "в конверте".
Так вот мое начальство предложило мне написать заявление об уходе, т. е. доработать, сколько сил хватит, потом написать заявление об уходе по собственному желанию. Предложили за это компенсацию в размере 50000 рублей, под предлогом того, что все официальные выплаты от 2000 рублей все равно меньше будут. Также начали меня уверять в том, что стаж все равно не продолжается, когда я буду в декрете.
А сейчас вот нам повышают официальный оклад до 10000 рублей.
Я хотела спросить, какие выплаты должны быть беременной от работодателя? Сколько продолжается декретный отпуск? Вроде бы 3 года? И стаж прерывается ли ?
Сейчас я не хочу увольняться, пусть будет все, что мне положено по закону.
И я уже запуталась, как лучше поступить.
Соглашаться на денежную компенсацию или требовать выплатить все, что положено.
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #63266 является ответом на сообщение #63252] |
Ср, 19 Март 2008 13:20  |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Можно сразу встречный вопрос? А почему Вас этот стаж вообще интересует? Пенсионная система сейчас другая, ее получение от стажа не зависит. Но это мне просто любопытно...
Отпуск до 1,5 лет ребенка в стаж включается и оплачивается. С 1,5 до 3 лет - нет.
По выплатам: если бы было известно, за какое время до Вашего ухода в отпуск Вам повысят оклад до 10 тыс., можно было бы рассчитать более точную сумму пособий. Предположим, что Ваш месячный оклад весь год равнялся 2000, а повысят его до 10000 рублей, скажем, за два месяца до Вашего ухода в декрет. Тогда Ваш расчетный среднедневной заработок за этот период будет равен примерно 111 рублям. Допустим, вы вынашиваете одного малыша, родите без малейших осложнений и получите декретный отпуск общей продолжительностью в 140 дней. Умножаем 140 на 111 - получаем примерно 15 тыс. 555 рублей.
Дальше. Единовременное пособие по рождению ребенка с 1 января этого года - 8680 рублей.
Пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - ежемесячно сумма в 40 % от среднемесячного заработка за предшествовавшие 12 месяцев. У Вас это 40 % от примерно 3333 рублей - то есть примерно 1333 рубля в месяц. Эта сумма ниже установленного законом минимума, поэтому Вы будете получать 1628 рублей, если этот Ваш малыш - первый ребенок (3255 рублей на второго и следующих детей). Всего до достижения ребенком возраста полутора лет Вам выплатят этого пособия 29 тыс.304 рубля (1628 в месяц, умножить на 18 месяцев).
Итого считаем: 15 555 (пособие по берем. и родам) + 8 680 (единовременное пособие) + 29 304 (общая сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) = 53 539 рублей.
Больше, чем Вам предлагают, хотя и не намного. Плюс к этому работодатель обязан сохранить за Вами рабочее место до Вашего возвращения из отпуска по уходу за ребенком - а если уволитесь, сможете ли потом найти работу, будучи беременной или молодой мамой?
В общем, взвесьте все хорошенько и примите правильное решение Если я непонятно написала - спрашивайте!
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #63369 является ответом на сообщение #63266] |
Ср, 19 Март 2008 15:26 |
anya
Сообщений: 683
Зарегистрирован: Август 2007
Географическое положение: РФ
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Спасибо большое за ответ. Вот пытаюсь разобраться во всем.
Мне действительно повысят оклад только за 1-2 месяца до декрета...
А так я могу в любое время уйти и забрать деньги. А назад они меня обещают взять, кгда я захочу вернуться.
Вообще работодатели именно не хотят держать за мной место, так как им нужен действительно работающий и приносящий прибыль менеджер...
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #63378 является ответом на сообщение #63252] |
Ср, 19 Март 2008 15:42 |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Анечка, а что им мешает на время Вашего отпуска взять человека, не увольняя Вас? Это в прежние времена было определенное количество штатных единиц, и заменить молодую маму на работе было сложнее - за ней же место сохраняется, штатная единица занята, а расширить штат, чтобы взять на время отсутствия женщины другого специалиста, было непросто.
Меня, честно говоря, на Вашем месте насторожило бы предложение уволиться, вот почему. По деньгам работодатель практически ничего не выгадывает - что положенные законом выплаты проведет, что единовременную компенсацию в 50000 заплатит. Сложностей с тем, чтобы взять вместо Вас человека, тоже нет. Единственный мотив, который приходит в голову - нежелание оставлять в штате молодую маму, которая сначала с ребенком дома будет сидеть, потом будет постоянно больничные просить, никаких переработок не будет, т.к. ее дома ребенок ждет, уволить маму ребенка в возрасте до 3 лет значительно сложнее - ТК ограничивает возможные причины... И по этим же причинам не факт, что Вас примут обратно, когда Вы надумаете из отпуска выйти.
Неприятно, что плохие мысли о незнакомых мне людях в голову лезут. Но другого мотива поведения работодателя я представить не могу
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #70454 является ответом на сообщение #63266] |
Пт, 04 Апрель 2008 14:34 |
ЕленаСм
Сообщений: 556
Зарегистрирован: Июнь 2007
Географическое положение: Ростов-на-Дон...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Tathy писал(а) Срд, 19 Март 2008 13:20Итого считаем: 15 555 (пособие по берем. и родам) + 8 680 (единовременное пособие) + 29 304 (общая сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) = 53 539 рублей.
Больше, чем Вам предлагают, хотя и не намного. Плюс к этому работодатель обязан сохранить за Вами рабочее место до Вашего возвращения из отпуска по уходу за ребенком - а если уволитесь, сможете ли потом найти работу, будучи беременной или молодой мамой?
В общем, взвесьте все хорошенько и примите правильное решение Если я непонятно написала - спрашивайте!
Хочу внести небольшое дополнение. Если даже Аня уволится, то всё равно сможет получить единовременное пособие по рождению ребёнка 8 680 руб., например по месту работы мужа. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет сейчас тоже получают даже нетрудоустроенные мамы через органы социальной защиты населения (Собес), в том же минимальном размере, 1628 рублей в месяц. И если сравнивать только пособие по беременности и родам, то безусловно выгоднее взять 50 000 рублей. Лишь бы не обманули и на самом деле заплатили. Ведь, требовать эти деньги юридически Аня не сможет.
Вобщем, Аня, взвешивайте все "за" и "против", решать Вам.
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #74163 является ответом на сообщение #63252] |
Пн, 14 Апрель 2008 09:29 |
anya
Сообщений: 683
Зарегистрирован: Август 2007
Географическое положение: РФ
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Спасибо всем, кто ответил мне!
Я сейчас не работаю.
Получилось так, что у меня на работе сильно заболел желудок, стало очень плохо, отпустили раньше, но до дома добиралась аж 4 часа!!! Все это время боль была ужасная, даже идти не могла...
Была пятница, ужасные пробки из Москвы в сторону области...
Хотя муж за мной на машине приехал, мы так долго ехали...
В общем после этого случая мне совсем уже не хотелось ездить на работу, да еще сессию в институте нужно сдавать.
Так получилось, что я уволилась, мне выплатили 50 000 рублей как компенсацию за беременность, 10 000 рублей за положенный мне отпуск, и зарплату за март.
Около 90000 получилось. Мы решили с мужем, что так удобнее нам будет.
Вообще это хорошо, что я смогу 8000 получать в месяц, деньги эти в любом случае будут не лишними.
И удобнее будет по месту работы мужа получать.
Еще раз большое спасибо за информацию!
|
|
|
|
| Re: выплаты по беременности и родам на работе. [сообщение #74284 является ответом на сообщение #74163] |
Пн, 14 Апрель 2008 14:53 |
ЕленаСм
Сообщений: 556
Зарегистрирован: Июнь 2007
Географическое положение: Ростов-на-Дон...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Анечка, это пособие 8000 (с недавних пор оно проиндексировано до 8680) является единовременным, то есть выплачивается не каждый месяц, а только один раз после рождения ребёнка. Получить его вы можете по месту работы мужа.
|
|
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Сб дек 21 19:53:54 MSK 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.02004 секунд
|
Правоверие
Участники
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
