Re: Вопрос о переработке [сообщение #175060 является ответом на сообщение #175048] |
Вт, 27 Январь 2009 00:38 |
Tathy
Сообщений: 453 Зарегистрирован: Февраль 2008 Географическое положение: Московская об...
Карма:
|
Мне тут нравится |
|
|
Нюшечка, мне два момента неясны из Вашего поста:
во-первых, что Вы потеряете, лишившись "драгоценной" работы, на которой Вам три(!) месяца не платят? Надежду, что когда-нибудь (видимо, после полной ликвидации последствий кризиса, лет через пяток?) с Вами-таки рассчитаются?
И во-вторых, уже оскомину набило это "методов уволить много". Оснований для расторжения ТД по инициативе работодателя не сказать, чтобы много, все они перечислены в ТК. Если Вы не соответствуете занимаемой должности, при устройстве на работу представили подложные документы, являетесь в нетрезвом виде, прогуливаете и тыды. Если Вы за собой такие грешки знаете - тогда да, бойтесь наступающей на пятки очереди...
Реально опасаться можно только одного основания - сокращения штата. Вот только опять же, чего его опасаться, если Вам все равно не платят? Неужели боитесь, что Вам помешают и дальше на общественных началах работать?
|
|
|