Начало » Общие вопросы » Деловой раздел » Вопрос о переработке
| Вопрос о переработке [сообщение #152384] |
Чт, 27 Ноябрь 2008 19:21  |
NEZP
Сообщений: 3360
Зарегистрирован: Ноябрь 2006
Географическое положение: Мск
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Анна |
|
|
Всем вечер
Выручайте, плиз, кто может - нет возможностти полноценно поползать по сети и найти ответ самостоятельно
Дано: работа N с договором на пятидневную рабочую неделю.
И руководитель, который неожиданно заявляет, что работать работники будут на этой неделе еще и в субботу и воскресение, а на след. неделях и очень часто - по субботам.
На риторический вопрос "а потом выходные на неделе из-за протраченных субботы и воскресения?" последовал ответ, что работники выходных не дождутся
Что требуется: узнать, сколько переработок может быть у работника и на каких условиях(отдыхать в други дни, например). Вопрос срочный, но нужен не мне и человеку уйти с такой работы трудно по финансовым соображениям: нашу гостеприимную Кострому кризис коснулся капитально.
Как ему разговаривать с начальством - то есть желательны ссылки на труд. кодекс.
Заранее спасибки и цалую в щечки
[Обновления: Чт, 27 Ноябрь 2008 19:23] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156488 является ответом на сообщение #152384] |
Пт, 05 Декабрь 2008 19:15  |
Ёж-жка
Сообщений: 1871
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Горы. Уральск...
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Людмила |
|
|
Жаль я с телефона. Главный документ - ТК РФ. У работающих по 8 ч на 5-дн неделе никаких переработок НЕ может быть. (Если в труд. договоре не оговорен другой режим работы, но тогда работник должен быть с ним ознакомлен под роспись и должны быть за месяц ранее составлены графики работы, Работа в суб и воскр(выходные дни) -ТОЛЬКО по письм. согласию работника. (Оплата в 2-м размере или одинар.оплата и отгул без оплаты). Более подробно о работе в выходные дни-в Трудовом Кодексе. Руков-во фирмы нарушает закон.
[Обновления: Пт, 05 Декабрь 2008 19:39] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156489 является ответом на сообщение #152384] |
Пт, 05 Декабрь 2008 19:24 |
Ёж-жка
Сообщений: 1871
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Горы. Уральск...
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Людмила |
|
|
Ссылок с телефона не дам. ТК РФ лучше б иметь на руках (лучше с комментариями) и почитать. Можно попросить у кадровика или юриста. Есть ли профсоюз на фирме и состоит ли в профсоюзе этот человек? Если да-то пусть обратится к пред.цехкома(или как там он на фирме называется).
[Обновления: Пт, 05 Декабрь 2008 19:42] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156491 является ответом на сообщение #152384] |
Пт, 05 Декабрь 2008 19:29 |
Ёж-жка
Сообщений: 1871
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Горы. Уральск...
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Людмила |
|
|
|
а вообще, на сегодняшний день, я согласилась бы и жить на работе, лишь бы не уволили.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156517 является ответом на сообщение #156491] |
Пт, 05 Декабрь 2008 20:44 |
Солана
Сообщений: 7847
Зарегистрирован: Ноябрь 2007
Географическое положение: Москва.
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Светлана |
|
|
|
Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 19:29а вообще, на сегодняшний день, я согласилась бы и жить на работе, лишь бы не уволили.
Люд, так плохо?
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156524 является ответом на сообщение #156517] |
Пт, 05 Декабрь 2008 21:14 |
Ёж-жка
Сообщений: 1871
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Горы. Уральск...
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Людмила |
|
|
|
Солана писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 22:44Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 19:29а вообще, на сегодняшний день, я согласилась бы и жить на работе, лишь бы не уволили.
Люд, так плохо?
Кризис пришёл. Чтоб ему...
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156558 является ответом на сообщение #156524] |
Пт, 05 Декабрь 2008 22:45 |
Солана
Сообщений: 7847
Зарегистрирован: Ноябрь 2007
Географическое положение: Москва.
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Светлана |
|
|
|
Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 21:14Солана писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 22:44Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 19:29а вообще, на сегодняшний день, я согласилась бы и жить на работе, лишь бы не уволили.
Люд, так плохо?
Кризис пришёл. Чтоб ему...
В Москве мы пока, тьфу-тьфу, кризиса особо не чувствуем. В основном только слышим о нём...
Может, скоро всё обойдётся?
Помню, в 1998 кризис ударил сразу и резко... Как топор упал на голову.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156683 является ответом на сообщение #152384] |
Сб, 06 Декабрь 2008 14:06 |
Анжелочка_
Сообщений: 189
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: Москва
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
NEZP писал(а) Чтв, 27 Ноябрь 2008 19:21Всем вечер
Как ему разговаривать с начальством - то есть желательны ссылки на труд. кодекс.
Трудовой договор на предмет 6-дневной недели не пересматривался, если это важно %)
Заранее спасибки и цалую в щечки
Я думаю прежде чем говорить с начальством вашему знакомому нужно посмотреть на себя в зеркало! И сказать себе: Я гений! Уникум! Во мне непременно есть то, что я умею лучше других! Так к чему уныние? Отбросьте эти рабские замашки - переработки (если за них не платят), согласие на дресс-код (вы имеете полное право ходить в том, в чем вам хочется), приход на работу к 9 утра (какой кайф толкаться в метро в час-пик или стоять в пробках)! Вы не раб, а свободный человек! Диктуйте свои правила, ставьте свои условия! Где бы вы не жили в Москве, Питере или Караганде, если работодатель не согласен - значит, он недостоин работать вместе с вами и единственно возможным ответом на его упертость станет заявление об уходе!
P/S NEZP Если дейсвтительно такой тяжелый случай, надо говорить с квалифицированным юристом.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #156717 является ответом на сообщение #152384] |
Сб, 06 Декабрь 2008 15:21 |
Ёж-жка
Сообщений: 1871
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Горы. Уральск...
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Людмила |
|
|
|
Только даже самый квалифицированный юрист не предоставит вам другую, подходящую по всем условиям работу. Тщательно всё взвесьте и обдумайте.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #157472 является ответом на сообщение #152384] |
Вт, 09 Декабрь 2008 09:24 |
Григорьева Ольга
Сообщений: 3
Зарегистрирован: Декабрь 2008
Географическое положение: МОСКВА
Карма: 0
|
Недавно зарегистрирован(а) |
|
|
|
У нас на работе людей вынуждают перерабатывать по 30-50 часов в месяц, хотя по законодательству переработка возможна 120 часов в год ,не более 10 часов в месяц.Все остальное БЕСПРЕДЕЛ...
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #159435 является ответом на сообщение #156558] |
Вс, 14 Декабрь 2008 20:02 |
NEZP
Сообщений: 3360
Зарегистрирован: Ноябрь 2006
Географическое положение: Мск
Карма: 0
|
Мне тут нравится
Анна |
|
|
|
Солана писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 22:45Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 21:14Солана писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 22:44Ёж-жка писал(а) Птн, 05 Декабрь 2008 19:29а вообще, на сегодняшний день, я согласилась бы и жить на работе, лишь бы не уволили.
Люд, так плохо?
Кризис пришёл. Чтоб ему...
В Москве мы пока, тьфу-тьфу, кризиса особо не чувствуем. В основном только слышим о нём...
Может, скоро всё обойдётся?
Помню, в 1998 кризис ударил сразу и резко... Как топор упал на голову.
У нас на работе треть как минимум уволили, и в городе закрыли несколько крупных предприятий.
Так что теперь работодателям раздолье - люди в ужасе цепляются за работы, лишь бы не.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175020 является ответом на сообщение #152384] |
Пн, 26 Январь 2009 23:39 |
ФилькинаМама
Сообщений: 145
Зарегистрирован: Декабрь 2008
Географическое положение: Сочи
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Нам не платят! за два месяца вообще ни копейки! Многих поувольняли (даже большие компании) и предложили перейти на "черную" зп - на самом деле налоговая нагрузка немаленькая Жуть!
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175041 является ответом на сообщение #175020] |
Вт, 27 Январь 2009 00:03 |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
ФилькинаМама, а на работу народ при таком раскладе продолжает ходить? Если работодатель задержал з/п на две недели, работник вправе приостановить работу до погашения задолженности по выплате з/п, основание - ТК. Пени при этом начисляется соответственно за все время просрочки - хоть и копейки, а все приятно.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175045 является ответом на сообщение #175041] |
Вт, 27 Январь 2009 00:12 |
Наталья -дочь
Сообщений: 7703
Зарегистрирован: Январь 2008
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
Tathy писал(а) Tue, 27 January 2009 00:03ФилькинаМама, а на работу народ при таком раскладе продолжает ходить? Если работодатель задержал з/п на две недели, работник вправе приостановить работу до погашения задолженности по выплате з/п, основание - ТК. Пени при этом начисляется соответственно за все время просрочки - хоть и копейки, а все приятно.
У нас медработникам с ноября не платят ни копейки!
Стал крупнейший металлургический комбинат,шахты ,горнообогатительные комбинаты!Всё стоит!
Преступность растёт!
Вчера в парке коллегу ,35 летнего мужчину в парке избили три молодых человека.Хотели сотовый телефон и деньги.
А какие деньги,он слесарь,мобилка старая,вот ,теперь в больнице-чм/т.
Вообщем народ зверет,не чтоб хлеб печь научиться ,выжить попробовать без убийств и грабежа...
Помилуй, Господи и сохрани!
[Обновления: Вт, 27 Январь 2009 00:13] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175048 является ответом на сообщение #175041] |
Вт, 27 Январь 2009 00:15 |
НЮШЕЧКА
Сообщений: 745
Зарегистрирован: Апрель 2008
Географическое положение: московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
Tathy писал(а) Tue, 27 January 2009 00:03ФилькинаМама, а на работу народ при таком раскладе продолжает ходить? Если работодатель задержал з/п на две недели, работник вправе приостановить работу до погашения задолженности по выплате з/п, основание - ТК. Пени при этом начисляется соответственно за все время просрочки - хоть и копейки, а все приятно.
И нам уже три месяца не платят, и что? Только, вот если по ТК, приостановлю работу, то и пени выплатят и з/п задержанную выдадут, только и с работой сразу можно попрощаться, уж поверте руководитель найдет причину, чтобы сотрудника уволить, методов много.
[Обновления: Вт, 27 Январь 2009 00:22] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175060 является ответом на сообщение #175048] |
Вт, 27 Январь 2009 00:38 |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Нюшечка, мне два момента неясны из Вашего поста:
во-первых, что Вы потеряете, лишившись "драгоценной" работы, на которой Вам три(!) месяца не платят? Надежду, что когда-нибудь (видимо, после полной ликвидации последствий кризиса, лет через пяток?) с Вами-таки рассчитаются?
И во-вторых, уже оскомину набило это "методов уволить много". Оснований для расторжения ТД по инициативе работодателя не сказать, чтобы много, все они перечислены в ТК. Если Вы не соответствуете занимаемой должности, при устройстве на работу представили подложные документы, являетесь в нетрезвом виде, прогуливаете и тыды. Если Вы за собой такие грешки знаете - тогда да, бойтесь наступающей на пятки очереди...
Реально опасаться можно только одного основания - сокращения штата. Вот только опять же, чего его опасаться, если Вам все равно не платят? Неужели боитесь, что Вам помешают и дальше на общественных началах работать?
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175069 является ответом на сообщение #175060] |
Вт, 27 Январь 2009 00:46 |
НЮШЕЧКА
Сообщений: 745
Зарегистрирован: Апрель 2008
Географическое положение: московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Tathy писал(а) Tue, 27 January 2009 00:38Нюшечка, мне два момента неясны из Вашего поста:
во-первых, что Вы потеряете, лишившись "драгоценной" работы, на которой Вам три(!) месяца не платят? Надежду, что когда-нибудь (видимо, после полной ликвидации последствий кризиса, лет через пяток?) с Вами-таки рассчитаются?
И во-вторых, уже оскомину набило это "методов уволить много". Оснований для расторжения ТД по инициативе работодателя не сказать, чтобы много, все они перечислены в ТК. Если Вы не соответствуете занимаемой должности, при устройстве на работу представили подложные документы, являетесь в нетрезвом виде, прогуливаете и тыды. Если Вы за собой такие грешки знаете - тогда да, бойтесь наступающей на пятки очереди...
Реально опасаться можно только одного основания - сокращения штата. Вот только опять же, чего его опасаться, если Вам все равно не платят? Неужели боитесь, что Вам помешают и дальше на общественных началах работать?
Временно не платят, бывало и хуже, я два кризиса пережила 91 и 98 года. Сокращение штатов очень даже подходящая статья! Только вот работа моя меня очень устраивает, потерять не хочу!
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175070 является ответом на сообщение #175069] |
Вт, 27 Январь 2009 00:54 |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Нюшечка, а чем Вы занимаетесь, если не секрет?
Вопрос не праздный, попробовала представить себя в Вашей ситуации (мне не платят, а я сижу и жду счастливой развязки) - не получилось. Просто для того, чтобы выбраться из кризиса, компании нужно ой как активно вертеться. Вертеться получается только при наличии мотивированых сотрудников и не любого из очереди, которая Вас так пугает, а того, кто дело свое знает, с конртагентами хорошие связи наладил и знает, чего-куда-зачем.
То есть мое, например, начальство заинтересовано в том, чтобы регулярно мне платить з/п так же сильно, как я сама.
В какой же сфере работаете Вы, что Ваше начальство такой зависимости не усматривает? Или это просто такой безграмотный менеджмент, не зависящий от области?
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #175083 является ответом на сообщение #175070] |
Вт, 27 Январь 2009 07:44 |
НЮШЕЧКА
Сообщений: 745
Зарегистрирован: Апрель 2008
Географическое положение: московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Tathy писал(а) Tue, 27 January 2009 00:54Нюшечка, а чем Вы занимаетесь, если не секрет?
Вопрос не праздный, попробовала представить себя в Вашей ситуации (мне не платят, а я сижу и жду счастливой развязки) - не получилось. Просто для того, чтобы выбраться из кризиса, компании нужно ой как активно вертеться. Вертеться получается только при наличии мотивированых сотрудников и не любого из очереди, которая Вас так пугает, а того, кто дело свое знает, с конртагентами хорошие связи наладил и знает, чего-куда-зачем.
То есть мое, например, начальство заинтересовано в том, чтобы регулярно мне платить з/п так же сильно, как я сама.
В какой же сфере работаете Вы, что Ваше начальство такой зависимости не усматривает? Или это просто такой безграмотный менеджмент, не зависящий от области?
В строительной сфере, компания переживает не лучшие времена, но бывало и похуже, компании 20 лет. Работаю ведущим экономистом, работа интересная и от дома в семи минутах. Генеральный директор, он же единственный учредитель, сам в данном штате и зарплату так же как и все до единого сотрудника( АУП) не получает, вообщем исключения нет не для кого. Так что конечно глупо в кризис качать свои права. Да и на других предприятиях в городе дела не аховые, кто в административном, кого сократили, а у кого тоже задержки зарплаты, бежать некуда, а до Москвы 100 км, не наездишься. Вот и крутимся, как можем, слава Богу сын подрабатывает и муж пока тоже работает, хотя зарплату ему урезали.
|
|
|
|
| Re: Вопрос о переработке [сообщение #176235 является ответом на сообщение #175083] |
Ср, 28 Январь 2009 21:40 |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
|
Мне тут нравится |
|
|
|
НЮШЕЧКА писал(а) Втр, 27 Январь 2009 07:44В строительной сфере, компания переживает не лучшие времена, но бывало и похуже, компании 20 лет. Работаю ведущим экономистом, работа интересная и от дома в семи минутах. Генеральный директор, он же единственный учредитель, сам в данном штате и зарплату так же как и все до единого сотрудника( АУП) не получает, вообщем исключения нет не для кого. Так что конечно глупо в кризис качать свои права. Да и на других предприятиях в городе дела не аховые, кто в административном, кого сократили, а у кого тоже задержки зарплаты, бежать некуда, а до Москвы 100 км, не наездишься. Вот и крутимся, как можем, слава Богу сын подрабатывает и муж пока тоже работает, хотя зарплату ему урезали.
В такой ситуации, действительно, "лояльность сотрудников" не пустой звук. Хорошо, ситуация позволяет эту самую лояльность проявлять.
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Вс дек 22 11:06:51 MSK 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.01240 секунд
|
Правоверие
Участники
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
